• Rozdział I - Postanowienia ogólne
• Rozdział II - Cele Stowarzyszenia i sposoby ich realizacji
• Rozdział III - Członkowie, ich prawa i obowiązki
• Rozdział IV - Władze Stowarzyszenia
• Rozdział V - Majątek Stowarzyszenia
• Rozdział VI - Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1.

Małopolskie Stowarzyszenie Doradztwa Rolniczego zwane w dalszych postanowieniach Statutu Stowarzyszeniem zrzesza osoby fizyczne i prawne działające na rzecz rozwoju doradztwa rolniczego i edukacji rolniczej, oraz podmioty życia publicznego nie posiadające osobowości prawnej. Osoby prawne i podmioty życia publicznego nie posiadające osobowości prawnej mogą być wyłącznie wspierającym członkiem Stowarzyszenia.

§ 2.

Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą jest Kraków (adres: Akademia Rolnicza, ul.Czysta 21, 31-121 Kraków, tel.(12) 343190).

§ 3.

Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.

§ 4.

Stowarzyszenie działa zgodnie z postanowieniami niniejszego statutu i obowiązującym prawem.

§ 5.

Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji na warunkach określonych w ich statutach, jeżeli nie narusza to zobowiązań wynikających z umów międzynarodowych, których Rzeczpospolita Polska jest stroną.

§ 6.

Stowarzyszenie używa pieczęci podłużnej o brzmieniu "Małopolskie Stowarzyszenie Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Krakowie" i może posiadać odznakę członkowską na podstawie obowiązujących przepisów.

Powrót

Rozdział II

Cele Stowarzyszenia i sposoby ich realizacji

§ 7.

Celem Stowarzyszenia jest:

1. Tworzenie sprzyjających warunków dla rozwoju doradztwa rolniczego i edukacji rolniczej.
2. Umożliwienie aktywniejszego oddziaływania Akademii Rolniczej w Krakowie, ośrodków doradztwa rolniczego i branżowych instytutów naukowo-badawczych na regionalne rolnictwo, gospodarkę żywnościową i leśnictwo.
3. Wykorzystywanie potencjału intelektualnego i badawczego uczelni i jednostek naukowo-badawczych w realizacji zadań zgłaszanych przez praktykę rolniczą.
4. Rozwój doradztwa organizacyjnego, ekonomicznego, prawnego i finansowego dotyczącego infrastruktury gospodarczej wsi, gminy i regionu.
5. Inspirowanie i rozwijanie twórczych inicjatyw zmierzających do przyspieszania przemian w środowiskach wiejskich, podnoszenia poziomu życia rodzin rolniczych, rozwoju technologii produkcji rolniczej i rynku rolnego, rozwoju przedsiębiorczości, a także doskonalenia przepisów prawnych w tym zakresie.
6. Popularyzowanie problematyki ochrony środowiska naturalnego i ekologicznych metod gospodarowania.
7. Ułatwianie przepływu informacji o najnowszych zdobyczach nauki i techniki nadających się do zastosowania w praktyce rolniczej.
8. Umacnianie więzi zawodowej pracowników doradztwa rolniczego i edukacji rolniczej.

§ 8.

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1. Współdziałanie z ośrodkami doradztwa rolniczego, szkołami rolniczymi, organami władzy i administracji państwowej oraz samorządami terenowymi.
2. Współdziałanie z właściwymi organizacjami w rozwijaniu spółdzielczości wiejskiej i pozaszkolnej oświaty rolniczej.
3. Współpracę z organizacjami społecznymi, jednostkami naukowo-badawczymi i produkcyjnymi, producentami i przedstawicielami agrobiznesu w kraju.
4. Promowanie nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych dla potrzeb wsi i rolnictwa.
5. Prowadzenie badań rynku produktów rolniczych.
6. Przygotowywanie i wydawanie materiałów informacyjnych, dokumentacyjnych, szkoleniowych i innych dla potrzeb działalności członków Stowarzyszenia.
7. Przeciwstawianie się procesom degradacji środowiska rolniczego, zjednywanie zwolenników zwalczania różnych form zanieczyszczania środowiska.
8. Prowadzenie szkoleń, inicjowanie i organizowanie konferencji, odczytów, seminariów.
9. Inspirowanie i prowadzenie działalności naukowo-badawczej o charakterze utylitarnym.
10. Prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie ze statutem i ogólnie obowiązującymi przepisami.
11. Tworzenie wspólnych programów wdrożeniowych i upowszechnieniowych.
12. Współpracę z zagranicznymi ośrodkami naukowymi, badawczymi, doradczymi, przedstawicielami agrobiznesu i fundacjami.
13. Organizowanie praktyk zagranicznych oraz wymiany specjalistów doradztwa rolniczego, producentów i przedsiębiorców.
14. Promocję działalności Stowarzyszenia w środkach społecznego przekazu oraz wobec podmiotów życia publicznego.
15. Integrowanie różnych środowisk społecznych wokół zagadnień rolnictwa, gospodarki żywnościowej i ochrony środowiska.

Powrót

Rozdział III

Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 9.

Stowarzyszenie zrzesza członków:

• zwyczajnych,

• wspierających,

• honorowych.

§ 10.

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może zostać osoba zainteresowana realizacją jego celów.
2. Członek zwyczajny ma prawo:

• uczestniczyć w zebraniach,
• wybierać i być wybierany do władz, 
• korzystać z porad i pomocy w zagadnieniach objętych działalnością statutową,
• nosić odznakę i korzystać ze wszystkich uprawnień wynikających ze statutu.

§ 11.

1. Członkami wspierającymi mogą być osoby fizyczne lub prawne oraz podmioty życia publicznego nie posiadające osobowości prawnej zainteresowane działalnością Stowarzyszenia i deklarujące wsparcie materialne.
2. Członkowie wspierający działają osobiście lub poprzez pełnomocników.
3. Członkowie wspierający mają te same prawa co członkowie zwyczajni, z wyjątkiem biernego i czynnego prawa wyborczego.

§ 12.

Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji.

§ 13.

Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która w szczególny sposób zasłużyła się dla rozwoju Stowarzyszenia i realizowanych przez Stowarzyszenie celów.

§ 14.

Członków honorowych przyjmuje Rada Stowarzyszenia.

§ 15.

Członkowie Stowarzyszenia mają obowiązek:

1. Przestrzegać postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.
2. Aktywnie uczestniczyć w realizacji celów Stowarzyszenia.
3. Przestrzegać norm współżycia społecznego.
4. Regularnie opłacać składki członkowskie.
5. Obowiązek, o którym mowa w pkt. 4 nie dotyczy członków honorowych.

§ 16.

1. Na wniosek co najmniej 5 członków, Zarządu lub Rady Stowarzyszenia, Zgromadzenie może powołać Klub Stowarzyszenia grupujący osoby o zbliżonych zainteresowaniach.
2. Wniosek o powołanie Klubu Stowarzyszenia powinien zawierać charakterystykę i zakres zainteresowań oraz program działania Klubu, a także zobowiązanie osoby odpowiedzialnej za działalność Klubu.
3. Członek Stowarzyszenia może uczestniczyć w działalności wielu klubów.

§ 17.

Członkostwo ustaje na skutek:

1. Śmierci
2. Dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie Zarządowi Stowarzyszenia.
3. Skreślenia przez Zarząd Stowarzyszenia z powodu zalegania z opłatą składek przez okres 1 roku mimo 2-krotnego upomnienia. Członek skreślony na tej podstawie może być przyjęty ponownie na ogólnych zasadach dopiero po uregulowaniu wszystkich zaległych zobowiązań wobec Stowarzyszenia.
4. Wykluczenia przez Radę Stowarzyszenia na podstawie prawomocnego orzeczenia sądu powszechnego skazującego na karę dodatkową utraty praw publicznych.
5. Wykluczenia prawomocnym orzeczeniem Sądu Koleżeńskiego.

§ 18.

1. Od decyzji Zarządu Stowarzyszenia w sprawie skreślenia z listy członków przysługuje prawo odwołania się do Rady Stowarzyszenia, a od jej decyzji do Zgromadzenia.
2. Odwołanie powinno być złożone na piśmie w terminie 30 dni od daty doręczenia decyzji.
3. Do czasu rozpatrzenia odwołania prawa i obowiązki członka ulegają zawieszeniu.

Powrót

Rozdział IV

Władze Stowarzyszenia

§ 19.

Władzami Stowarzyszenia są:

1. Zgromadzenie.
2. Rada Stowarzyszenia.
3. Zarząd Stowarzyszenia.
4. Komisja Rewizyjna.
5. Sąd Koleżeński.

§ 20.

1. Kadencja władz trwa 4 lata.
2. Wybory do władz Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu tajnym.
3. Członkowie Stowarzyszenia mogą być wybierani tylko do jednego organu Stowarzyszenia.
4. W przypadku ustąpienia członków władz w trakcie kadencji Rada Stowarzyszenia może uzupełnić skład o nowych członków, z tym że liczba członków wybrana przez Radę nie może przekroczyć 1/3 pochodzących z wyborów.
5. Uchwały władz podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania, o ile dalsze postanowienia statutu nie stanowią inaczej.

§ 21.

1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Zgromadzenie.
2. Zgromadzenie może być powołane w trybie zwyczajnym lub nadzwyczajnym.
3. Zgromadzenie w trybie zwyczajnym zwoływane jest co 4 lata przez Radę Stowarzyszenia.
4. O terminie, miejscu i przedmiocie obrad Zgromadzenia Rada Stowarzyszenia powiadamia członków na co najmniej 30 dni przed terminem Zgromadzenia.

§ 22.

Do kompetencji Zgromadzenia należy:

1. Uchwalanie statutu.
2. Uchwalanie zmian w statucie.
3. Wybieranie Rady Stowarzyszenia, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego.
4. Zatwierdzanie regulaminu Rady, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego.
5. Rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań z działalności Rady Stowarzyszenia, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego.
6. Udzielanie absolutorium ustępującej Radzie Stowarzyszenia na wniosek Komisji Rewizyjnej.
7. Rozpatrywanie wniosków zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia oraz odwołań od decyzji Rady Stowarzyszenia dotyczących członkostwa.
8. Podejmowanie innych uchwał, które wymagają decyzji Zgromadzenia.
9. Podejmowanie uchwał dotyczących rozwiązania Stowarzyszenia.

§ 23.

1. Zgromadzenie jest władne do podejmowania uchwał w pierwszym terminie przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania, a w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.
2. W Zgromadzeniu biorą udział z głosem decydującym członkowie zwyczajni.
3. Z głosem doradczym w Zgromadzeniu udział biorą:

• przedstawiciele członków wspierających,
• członkowie honorowi,
• zaproszeni goście.

§ 24.

1. Zgromadzenie może być zwołane w trybie nadzwyczajnym na podstawie uchwały Rady Stowarzyszenia, na żądanie Komisji Rewizyjnej lub na pisemny wniosek 1/3 ogólnej liczby członków.
2. Zgromadzenie w trybie nadzwyczajnym jest zwoływane przez Radę Stowarzyszenia w terminie do 5 tygodni od daty podjęcia uchwały lub zgłoszenia wniosku.
3. Zgromadzenie zwołane w trybie nadzwyczajnym obraduje tylko nad sprawami, z powodu których zostało zwołane.

§ 25.

1. Najwyższą władzę Stowarzyszenia w okresie między Zgromadzeniami sprawuje Rada Stowarzyszenia.
2. Rada Stowarzyszenia składa się z 15-20 osób.
3. Rada Stowarzyszenia konstytuuje się na pierwszym posiedzeniu przed zakończeniem obrad Zgromadzenia wybierając spośród siebie przewodniczącego, zastępcę przewodniczącego i sekretarza.
4. Organizację i tryb pracy Rady Stowarzyszenia określa Zgromadzenie.
5. Rada Stowarzyszenia odbywa swe posiedzenia w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w roku.

§ 26.

Do kompetencji Rady Stowarzyszenia należy:

1. Wytyczanie i uchwalanie głównych kierunków założeń programowych i finansowych Stowarzyszenia.
2. Powoływanie i odwoływanie Zarządu Stowarzyszenia.
3. Powoływanie i odwoływanie członków Zarządu Stowarzyszenia.
4. Podejmowanie uchwał w sprawie działalności statutowej.
5. Uchwalanie rocznych planów pracy.
6. Rozpatrywanie i zatwierdzanie budżetu Stowarzyszenia.
7. Rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu Stowarzyszenia.
8. Ustalanie wysokości składek i wpisowego.
9. Uchwalanie regulaminów wewnętrznych.
10. Zwoływanie Zgromadzeń Stowarzyszenia.
11. Nadawanie i pozbawianie honorowego członkostwa Stowarzyszenia.
12. Podejmowanie uchwał w sprawie członkostwa Stowarzyszenia w innych organizacjach krajowych i zagranicznych.
13. Podejmowanie uchwał o skreśleniu i wykluczeniu członków na podstawie paragrafu 17 ust.3 i 4 Statutu.

§ 27.

1. W okresie między posiedzeniami Rady Stowarzyszenia statutowe zadania Stowarzyszenia realizuje Zarząd Stowarzyszenia, w skład którego wchodzą: prezes, wiceprezes, sekretarz, skarbnik oraz 4 członków.
2. Zarząd Stowarzyszenia odbywa posiedzenia w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz w kwartale.
3. Decyzje Zarządu Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków, w tym prezesa lub wiceprezesa. W razie równości głosów decyduje głos przewodniczącego obrad.
4. Organizację i tryb pracy Zarządu Stowarzyszenia określa regulamin ustalony przez Radę Stowarzyszenia.

§ 28.

Do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia należy:

1. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.
2. Realizacja statutowych celów Stowarzyszenia, wykonywanie uchwal Rady i decyzji Zgromadzenia.
3. Kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia.
4. Realizacja decyzji Rady Stowarzyszenia w sprawach dotyczących działalności statutowej.
5. Opracowywanie projektów, planów działalności i budżetów Stowarzyszenia.
6. Powoływanie i rozwiązywanie komisji problemowych i zespołów ekspertów.
7. Zarządzanie majątkiem i funduszem Stowarzyszenia.
8. Zatwierdzanie umów i zobowiązań w imieniu Stowarzyszenia.
9. Przyjmowanie nowych członków.

§ 29.

1. Komisja Rewizyjna składa się z 3-5 osób wybranych przez Zgromadzenie.
2. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego, zastępcę przewodniczącego i sekretarza.

§ 30.

1. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy przeprowadzanie przynajmniej raz w roku kontroli całokształtu działalności Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem działalności finansowo-gospodarczej pod względem celowości, rzetelności i gospodarności.
2. Komisja Rewizyjna ma prawo żądać zwołania Zgromadzenia w trybie nadzwyczajnym.
3. Komisja Rewizyjna składa sprawozdanie ze swej działalności Zgromadzeniu i Radzie Stowarzyszenia oraz wnioskuje absolutorium dla ustępującego Zarządu Stowarzyszenia.
4. Komisja Rewizyjna kieruje do Rady Stowarzyszenia informacje i wnioski wynikające z kontroli i ma prawo brać udział w posiedzeniach Rady i Zarządu Stowarzyszenia z głosem doradczym.
5. Komisja Rewizyjna przy wykonywaniu swych prac może korzystać z pomocy rzeczoznawców.
6. Szczegółowy zakres działania Komisji Rewizyjnej określa regulamin ustalony przez Radę Stowarzyszenia.

§ 31.

1. Sąd Koleżeński składa się z 3-5 osób wybranych przez Zgromadzenie.
2. Sąd Koleżeński wybiera ze swego grona przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza.
3. Przewodniczący Sądu Koleżeńskiego lub uprawniony przez niego członek ma prawo brać udział w posiedzeniach Rady Stowarzyszenia z głosem doradczym.

§ 32.

1. Do zakresu działania Sądu Koleżeńskiego należy: rozpatrywanie i rozstrzyganie spraw członków Stowarzyszenia dotyczących nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz, działania na szkodę Stowarzyszenia oraz naruszania zasad współżycia społecznego, rozstrzyganie sporów między członkami Stowarzyszenia wynikłych w obrębie działania Stowarzyszenia.
2. Sąd Koleżeński orzeka w składzie co najmniej 3-osobowym.
3. Sąd Koleżeński może orzekać następujące rodzaje kar: upomnienie, nagana, zakaz pełnienia funkcji statutowych władz Stowarzyszenia na okres kadencji, zawieszenie w prawach członka na określony czas, -wykluczenie ze Stowarzyszenia.
4. Od orzeczeń Sądu Koleżeńskiego służy odwołanie do Zgromadzenia lub Rady Stowarzyszenia w terminie 30 dni od otrzymania orzeczenia.
5. Szczegółowy tryb pracy Sądu Koleżeńskiego określa regulamin zatwierdzony przez Radę.

Powrót

Rozdział V

Majątek Stowarzyszenia

§ 33.

1. Majątek Stowarzyszenia stanowią ruchomości, nieruchomości i fundusz.
2. Na fundusz składają się:

• wpisowe i składki członków zwyczajnych oraz świadczenia członków wspierających,
• wpływy z działalności statutowej Stowarzyszenia,
• darowizny i zapisy,
• dotacje.

§ 34.

1. Do nabywania, zbywania i obciążania nieruchomości upoważniona jest Rada Stowarzyszenia, a do dysponowania środkami upoważniony jest Zarząd Stowarzyszenia.
2. Dla ważności oświadczeń i pism w zakresie praw i obowiązków wynikających z majątkowej działalności Stowarzyszenia wymagane jest współdziałanie 2 osób: jedną z nich powinien być prezes lub wiceprezes, drugą skarbnik lub główny księgowy.

Powrót

Rozdział VI

Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

1. Uchwałę w sprawie zmiany statutu lub rozwiązania Stowarzyszenia i powołania Komisji Likwidacyjnej podejmuje Zgromadzenie większością 2/3 głosów: - w pierwszym terminie przy obecności co najmniej 1/2 uprawnionych do głosowania, - w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.
2. Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia określa sposób jego likwidacji oraz cel na jaki ma być przeznaczony majątek pozostały po jego likwidacji.